Inngruppesvik er den alvorligste formen for svik, langt verre enn landssvik. Om du blir sveket av familien, tunfellesskapet, arbeidsfellesskapet eller slekta, inngruppesvik skal ikke forekomme.
Terje Bongard, forfatter av "Det biologiske mennesket", forklarer:
Mennesket er ikke evolvert for store samfunn, men for å ta vare på seg selv og inngruppa. Samarbeid, solidaritet, snillhet og raushet preger mennesker som står hverandre nær. Det har til alle tider vært evolusjonært smart å holde seg inne med dem man har felles interesser med. Limet i denne gruppetilhørigheten er inngruppefølelser. De ble selektert fram gjennom fordelene ved å satse på familie og nære venner i stammelivet i Afrika.
Inngruppefølelser er lojalitet, solidaritet, selvoppofrelse og den svulmende gleden ved å bidra og få anerkjennelse. Å være i et fellesskap innebærer livskvalitet*.Å svikte noen som er nære, gir en straffende følelse som er vanskelig å bli kvitt, og er evolvert fordi samarbeid med de nærmeste lønte seg.
Solidaritet, ansvar og raushet fungerer glimrende i inngrupper hvor alle ser hverandre. Gruppa kan samtidig kontrollere gratispassasjerer og korrupsjon. Handikapprinsippets ærlige signal om å gi uten å få noe igjen bærer i seg konkrete løsninger for å bygge stabile og bærekraftige samfunn ved hjelp av inngrupper. Dette er kjernen i modellen som vi skal komme til i kapittel 6, som tar for seg hvordan store samfunn og utgrupper kan organiseres demokratisk. - s. 111
*Det var i alle fall det som var meningen! Men har man inngruppesvikere mellom seg går inngruppa til 😈😈😈
Ps! Inngruppesvik gir 0 treff i søk på Google og Yahoo, og utpekes herved til årets nyord 2018. 👏👍👏
 |
| Inngruppesvikerne finner vi vanligvis i evolusjonens femte lag. Kilde: bioman.no |
************
Mennesket er ikke evolvert for store samfunn, men for å ta vare på seg selv og inngruppa. Samarbeid, solidaritet, snillhet og raushet preger mennesker som står hverandre nær. Det har til alle tider vært evolusjonært smart å holde seg inne med dem man har felles interesser med. Limet i denne gruppetilhørigheten er inngruppefølelser. De ble selektert fram gjennom fordelene ved å satse på familie og nære venner i stammelivet i Afrika.
Inngruppefølelser er lojalitet, solidaritet, selvoppofrelse og den svulmende gleden ved å bidra og få anerkjennelse. Å være i et fellesskap innebærer livskvalitet*.Å svikte noen som er nære, gir en straffende følelse som er vanskelig å bli kvitt, og er evolvert fordi samarbeid med de nærmeste lønte seg.
Solidaritet, ansvar og raushet fungerer glimrende i inngrupper hvor alle ser hverandre. Gruppa kan samtidig kontrollere gratispassasjerer og korrupsjon. Handikapprinsippets ærlige signal om å gi uten å få noe igjen bærer i seg konkrete løsninger for å bygge stabile og bærekraftige samfunn ved hjelp av inngrupper. Dette er kjernen i modellen som vi skal komme til i kapittel 6, som tar for seg hvordan store samfunn og utgrupper kan organiseres demokratisk. - s. 111
*Det var i alle fall det som var meningen! Men har man inngruppesvikere mellom seg går inngruppa til 😈😈😈
************
Ps! Inngruppesvik gir 0 treff i søk på Google og Yahoo, og utpekes herved til årets nyord 2018. 👏👍👏
 |
| Svikt aldri inngruppa! |
 |
| En typisk inngruppesviker! Merkelig nok er inngruppesvikere svært flinke til å lage utgruppestråmannsmonstre av idealister og asketer, og å få med mobben til å kverke dem, eller i det minste å godta deres torturregime og overgrep. |